Coach (m/w/d) für aufsuchende Arbeit

Der VFBB e. V. ist kompetenter Partner für Fort- und Weiterbildung, berufliche Qualifikation und Arbeitsvermittlung in der Metropolregion Rhein-Neckar. An unseren Standorten in Speyer, Ludwigshafen, Germersheim und Landau entwickeln wir praxisnahe Konzepte und innovative Projekte zur Integration Arbeitssuchender am Arbeitsmarkt. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Förderung individueller Fähigkeiten der Kund:innen sowie die Unterstützung bei der Berufsfindung und beruflichen Bildung.

Für das Projekt „Aufsuchende Einzelfallbetreuung“ in Germersheim suchen wir einen Coach (m/w/d), der die Teilnehmenden dabei unterstützt, Probleme im Alltag zu bewältigen und ihnen durch das Coaching Orientierung gibt sowie Perspektiven eröffnet. Sie widmen sich gern mit Geduld der Lebensrealität von Menschen, die zur Überwindung persönlicher Problemlagen Hilfe suchen? Und wünschen sich zugleich einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielseitigen Handlungsfeldern und eigenverantwortlicher Planung? Dann ist dies eine spannende Aufgabe für Sie.

• Einzelgespräche, um auf individuelle Situation einzugehen
• Enge Begleitung der Teilnehmenden
• Definition von persönlichen und beruflichen Zielen der Teilnehmenden
• Erarbeitung möglicher Wege, um eigene Ziele zu erreichen
• Hinführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
• Kooperation mit verschiedenen Hilfestellen
• Zusammenarbeit im Team

• Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder gleichwertiger Abschluss
• Ausbildereignung (AdA-Schein) ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Freude an neuen Konzepten und Ideen
• Freude an Projektarbeit und Weiterentwicklung
• Keine Scheu vor Dokumentation
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich

• Stellenumfang in Vollzeit
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L)
• Mögliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der auf 12 Monate befristeten Projektstelle
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Unternehmen
• Kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team